從“人才鍛造廠”到“平安生產線”

——龍巖市公安局新羅分局“警營夜校”靶向施教煉精兵

“警營夜校是執法能力的‘充電樁’，提高政治站位的‘導航儀’，更是公平正義的‘助推器’。”3月6日，在龍巖市公安局新羅分局首期“警營夜校”開班儀式上，分局黨委委員、政工室主任劉春鈺在開班動員中點明夜校的使命。

新羅分局創新打造“警營夜校”，以“靶向施教”破解傳統培訓難題。通過構建“政、法、理、技、心”五維賦能體系和“精準篩選、動態淬煉”機制，如今，這所夜間學堂已成為民警口中“提站位、解難題、強本領”的實戰課堂。自今年3月以來，該局每周四晚定期開設夜校課程，已連續舉辦10期，共培訓民警輔警500余人次，為民警輔警能力提升搭建堅實平臺。

靶向破題：精準施教解困惑

“以前處理尋釁滋事案件，定性取證心里總沒底，生怕程序卡殼、證據漏項。上課后，思路一下亮堂了，從現場勘查到筆錄制作，每個環節的關鍵點都標得明明白白，現在辦案更有底氣了。”一名新警的感慨，道出眾多學員的心聲。

這正是新羅分局“警營夜校”的核心特色——精準靶向施教。夜校摒棄傳統“大水漫灌”、單向“補針式”培訓方式，創新構建精準篩選和問題導向的“雙軌篩選”機制，一方面，針對近三年新警開展“源頭培塑”；另一方面，鎖定當前執法質效薄弱環節實施“短板攻堅”。

每周四晚，由政工室牽頭搭臺，既有刑偵、法制等警種的“實戰派”骨干登臺拆解案例，也有專家、高校教授現場釋疑解惑，讓“問題”與“解答”精準對接。

課程的設置直擊工作中的痛點難點疑點，拒絕照本宣科。該局副局長鐘啟文的《規范化執法》深入剖析接處警程序和文書的制作要點，把執法全流程的“易錯點”掰開揉碎講透。這種“缺什么補什么”的模式，形成新警“發現問題——課堂破題——能力提升”的閉環，實現“帶著問題來，揣著答案走”的培訓效果。

五維筑基：融合賦能強本領

夜校跳出“單科教學”的局限，首創“政、法、理、技、心”五維賦能融合模式，鍛造“警務能力生態矩陣”。這一模式并非簡單的課程疊加，而是打造全方位能力提升平臺。

以“政”鑄魂強根基，夜校將政治素養作為“第一必修課”，開設系列政治理論課程，結合公安工作實際深入解讀黨的路線方針政策，強化政治判斷力、政治領悟力、政治執行力；以“法”立規穩主干，法制大隊大隊長陳普勝的《故意傷害案件分析》、民警張鈴的《如實受立案規范》等課程，筑牢法律基石；以“理”破題強枝干，民警劉志鵬、黃坤宏圍繞涉警投訴處理、輿情偵查等內容，培養風險預判思維；以“技”提能茂枝葉，巡特警大隊王奡冉教官的《持刀警情處置及警組協同》課程，強化實戰戰術能力；以“心”護航潤生機，民警章晨睿通過《紓心暖警》課程，淬煉學員職業抗壓內核。

“政治判斷力就是辦案的‘羅盤’。面對復雜警情時，多想想‘為了誰、依靠誰’，處置方向自然不會偏。”學員們的感悟印證了模式成效。“這些課程就像‘及時雨’，讓我學會提前預判風險點，處理涉警投訴時溝通更順暢，能有效避免矛盾升級。”網安大隊民警陳婕感慨道。

動態淬煉：嚴考實評促提升

為讓“警營夜校”真正成為能力提升的“熔爐”，夜校實行優進劣汰機制，階段性“淬火”檢驗成效，用動態調整激發動力，最終實現“熔爐煉真金”的目標。

4月24日，“警營夜校”舉行階段性考試，對60名學員的政治理論、法律法規、實戰技能掌握度進行數據化畫像。依據成績實行“能者進階、弱者強化”的動態輪訓機制，實現學員池的“活水循環”，并通過嚴格考試鑒定，不合格的學員將進行補訓。

“考試不是終點，而是優化培訓的新起點。”劉春鈺主任強調，“考試結果將直接用于調整教學計劃，確保培訓精準有效。通過考核讓‘熔爐’始終保持高溫——能者更強，弱者跟上，整個隊伍的能力才能‘水漲船高’。”

此外，教官授課實行評議打分制，學員從教學形象到學習效果六個維度給教官打分，形成教學相長的良性循環。

實戰顯效：學用轉化見真章

“警營夜校”的成效已在實戰中得到驗證。今年上半年，新羅分局圓滿完成13場重大安保警衛任務，監督管理各類商業活動、民俗活動等66場次，實現“零事故、零差錯”的安保目標。6月20日，新羅分局在24小時內抓獲一名潛逃28年的命案在逃人員，而專案組精干警力正是參加“警營夜校”的學員。今年以來，先后有13名民警受到市區級各類表彰獎勵，選派的夜校成員組團參加龍巖市公安局紅藍對抗輿情演練獲得佳績。

“在夜校學習期間，我接觸到許多前沿的法律知識和先進的辦案理念。我現在處理網絡犯罪案件時更加得心應手，能夠快速準確地固定證據，為案件的偵破提供有力支持。”西陂派出所民警吳國強深有感觸。

“從‘人才鍛造廠’到‘平安生產線’，我們將繼續以‘警營夜校’為支點，打通能力轉化的最后一公里，淬煉守護平安的新時代精兵。”新羅分局局長鄭炎輝如是說。