福建法治報(bào)——海峽法治在線3月15日訊 “法院的調(diào)解幫助我們催討了被拖欠一年之久的工資，真的為我們解決了困難。”近日，平潭法院以訴前調(diào)解方式化解了11起務(wù)工人員欠薪糾紛，為他們討回工資，有效保障了務(wù)工人員的切身利益。

2021年初，原告鄧某等10余人在包工頭何某承包的工程上負(fù)責(zé)鋁板安裝等工作，雙方約定每天工作時(shí)長為9小時(shí)，工資標(biāo)準(zhǔn)為每天450元，按日結(jié)算，包食宿。截至2021年10月，雙方就工資進(jìn)行結(jié)算并出具欠條。此后，包工頭何某以各種理由和借口推脫還款，于是鄧某等人將其訴至法院，要求何某履行還款義務(wù)。

平潭法院訴訟服務(wù)中心在收到案件后第一時(shí)間開通了“綠色通道”，積極引導(dǎo)當(dāng)事人通過訴前調(diào)解方式化解糾紛， 并通過人民法院調(diào)解平臺(tái)將案件指派給特邀調(diào)解員開展調(diào)解工作。

調(diào)解員接到該案件后，立即組織雙方當(dāng)事人進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)解，就系列案件一攬子化解提出調(diào)解方案，并向被告講解了相關(guān)法律規(guī)定，闡明勞動(dòng)者工資依法受到法律保護(hù)及拖欠勞動(dòng)者工資要承擔(dān)的法律后果，通過情、法、理的教育勸導(dǎo)，最終雙方達(dá)成一致協(xié)議，拖欠的薪資何某分期支付給鄧某等人。

近年來，平潭法院高度重視涉民生領(lǐng)域矛盾糾紛的化解工作，通過構(gòu)建“快調(diào)、快立、快審、快執(zhí)”的綠色通道，打好“護(hù)薪”組合拳，貢獻(xiàn)根治欠薪的司法力量，真正實(shí)現(xiàn)了案結(jié)、事了、人和的良好社會(huì)效果。

(李華峰)