“1+X”激發素質強警新動能

————榕城監獄深入推進“一學三比”大練兵大比武活動

福建法治報——海峽法治在線11月14日訊 今年以來，榕城監獄在“一學三比”大練兵大比武活動中，以“1+X”形式，以政治理論學習為基礎，設置X個崗位技能比武競賽項目，開展警體技能等訓練考核，切實提升隊伍戰斗力，實現素質強警全覆蓋。

“1+X”學思想

線上線下齊發力

榕城監獄堅持學練結合，以“1+X”形式，分批組織民警開展全員輪訓。線上以“云課堂”模式，各學習小組采取“分班學、討論學、個人自學”等方式，結合主題教育，學習新思想。線下以“請進來”“沉下去”“走出去”等方式，通過領導引學、專題輔學、現場教學、分組研學等形式開展學習。

多層次為黨員民警作專題輔導。專題讀書班的沉浸式學習，讓民警接受全面深刻的政治教育、思想淬煉、精神洗禮。組織新招錄民警進行崗位培訓，開展傳幫帶實踐教育，通過老一輩黨員監獄民警講述以“新墾精神”“白沙精神”為代表的福建監獄優良傳統故事，引導新民警筑牢政治忠誠。專題組織學習習近平法治思想、重要訓詞精神以及我國《人民警察法》《監獄法》，把學習領悟黨的二十大精神轉化為立志報國、愛崗敬業的動力，做到學思悟行相結合。

為了更具針對性和有效性，監獄紀委通過“請上來”和“沉下去”，邀請“最美監獄民警”和監區、分監區代表分別舉行座談，退休老黨員作廉政講座，紀委書記及監察室主任、紀檢委員講解典型案例，讓紀法教育既有大課堂的覆蓋面，又有小座談的切入點。

各監區黨支部還通過開展讀書交流活動、舉辦老民警榮退儀式等，以豐富多樣的活動讓學習深入警心，成效明顯。

“1+X”賽風采

比學趕超樹榜樣

今年6月，三監區QC小組獲全系統QC成果發布會一等獎，在省第44次質量管理經驗交流大會上獲得特等獎，并被推薦為國優項目;今年7月，在省監獄管理局舉辦的信息化技能競賽上，榕城監獄榮獲“優勝單位”，民警易思勤、陳輝、陳亮分別獲得一、二、三等獎。為檢驗刑罰執行辦案民警的業務水平，榕城監獄還舉辦了2023年度刑罰執行技能比賽，達到了“以賽促學，以賽驗學”的目的。

目前，榕城監獄多項崗位技能比武競賽正在有序進行，包括監管改造業務能手和獄政管理專家評選活動、民警講師教學比賽活動、個別教育能手和心理矯治工作能手評選活動、警務技能練兵比武、民警勞動技能競賽和QC小組評選活動等，有效營造了比學趕超、對標看齊的良好氛圍。

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“1+X”聚主業

提升工作新質效

榕城監獄堅持以學促干強作風，通過“1+X”形式，組織不同崗位民警開展各類訓練和業務培訓交流，通過“傳幫帶”“四知道”考試等活動，最大限度發揮警力作用，以有效工作激發戰斗力、凝聚隊伍。

該監獄一向注重新民警的崗位培訓和實踐考核工作，通過開展機關基層崗位“雙線培養”，組織新民警分批次輪流到基層一線、機關業務崗位跟班鍛煉，為提升他們的工作實踐能力、加快適應監獄工作要求打下良好基礎。

此外，通過舉辦獄政刑執業務能力提升培訓班、采購業務培訓班等，扎實開展培訓工作，最大程度夯實民警業務理論基礎，不斷提高業務能力水平。

與此同時，全面推行《監獄現場執法工作指引》和《獄內低傷害防控體系》應用，加強一線民警警務技能、組織指揮和應急處置訓練，形成了基層民警日常執勤推行“有效工作”指引。

“1+X”夯作風

督查考核緊跟隨

榕城監獄通過“1+X”考核督察方式，形成橫向到邊、縱向到底，上下聯動、全面覆蓋、人人參與的練兵比武大格局，確保活動落實落地見成效。

用好用足平時(績效)考核制度，修訂民警日常管理考核扣分和停職離崗學習制度，將民警日常管理與隊伍平時(績效)考核相結合，有效激勵鞭策民警履職盡責。構建由警務督察大隊專門督察、指揮情報中心視頻巡查督察、部門兼職督察檢查形成的立體督察體系，建立警務督察定期會商機制，把督察情況作為評價單位工作的重要依據和民警績效考核的重要內容，有力提高民警的履職能力和執法水平。以“背靠背”的方式，建立民警隊伍民主測評、民主評議制度，將評議結果作為職務提拔職級晉升、交流輪崗、表彰獎勵的重要參考。

(陳曉蓉 林伙星)