福建法治報——海峽法治在線5月16日訊 “要做到有理有據、不卑不亢、平視平和”，5月13日，平潭出入境邊防檢查站開展法言法語實戰培訓。其間，通過印發常用法言法語口袋書，采取模擬警情處置、紅藍對抗、警務實戰教官講評、送教上門等多種形式，全面加強隊伍履職能力建設，提高民警執法執勤規范化水平。

為檢驗培訓成果，該站采取“自學、周測、月考”的方式，落實“每周一小結、每月一總結”反饋制度，將培訓參與率與個人素質提升成效等因素納入干部季度考評，營造主動提升、帶動提升的濃厚氛圍。聚焦全警練兵實現素質提升，扎實開展基礎體能、隊列、警務實戰及英語聽說讀寫能力培訓，每周固定訓練時間并建立“一人一檔”，運用“Keep”“流利說”等平臺軟件進行強化提升。制作43項《職業資格專試報考指南》，有序組織推進民警參加相關崗位職業資格考試,打造學習型移民管理隊伍。得益于此，該站獲評2022年全國移民管理機構全警實戰練兵標兵單位，2名民警獲評2022年、2023年全國移民管理機構全警實戰練兵標兵個人。

不僅如此，該站通過設置沖闖口岸、非法登輪、碼頭釣魚等警情場景，開展“沉浸式”培訓6場次，確保民警“敢于說、習慣說、善于說、說的準”。同時，邀請口岸單位、企業群眾參與實操演練、現場觀摩，聽取有關意見建議，將“法言法語”與“群言群語”相互融合。

“通過觀摩模擬執法，聆聽普法課程后，我們對法律法規更加清晰，對邊檢工作也有了更深刻的理解，有助于我們聯合開展各項工作。”平潭綜合實驗區港務發展有限公司員工劉瑟云表示受益頗多。作為平潭邊檢站黨風政風警風監督員，劉瑟云可以隨時反饋急難愁盼問題，監督民警規范執法執勤、業務辦理等工作。

“碼頭有出入境船舶靠港時不允許釣魚，發現后由港務公司先行疏導勸離，如果遭遇不理解，即由民警出面處置。”該站執勤二隊隊長林鑫軒介紹，他們突出“以人為本”執法理念，針對不知悉法規，擅自進入口岸限定區域人員，出臺“首違不罰”規定，以智能化預警監管手段，提醒企業落實風險管控，杜絕類似安全隱患，建立警企聯席會暢通反饋渠道，深入開展“我為群眾辦實事”“進村入企話嵐圖”等活動。

把握信科業務融合發展，創新提升新質移民管理戰斗力。該站不斷深化“邊檢+”執法協作機制，與平潭海事局、海警局、實驗區反恐辦、打私辦、海上救援聯合中心等單位共筑口岸聯合防線。建成港口錨地預警管控系統，日均監測對外開放水域船舶150余艘，預警AIS信號異常、非法出入境、非法搭靠等重點船舶300余艘次，常態化開展無人機巡查、船艇巡查，鎖定監控可疑重點船舶75艘，跟蹤、通報違法違規線索13條，切實筑牢平潭口岸安全防線。

(本報記者 陳菁 通訊員 白志斌)