讓“有為者”更“有位”

————上杭縣檢察院抓實新時代檢察人才工作

福建法治報——海峽法治在線6月6日訊 2023年11月，在全國檢察機關第十次“雙先”表彰大會上，上杭縣檢察院榮獲“全國模范檢察院”稱號，是全省唯一獲此殊榮的檢察院。

成績和榮耀的取得，是上杭縣檢察院把檢察人才建設作為推動檢察工作科學發展的戰略性、基礎性工作，做實做細檢察人才工作的結果。2023年以來，該院先后有22個集體、15名個人獲表彰。

強化政治素養

近年來，上杭縣檢察院不斷提升干警的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，把“從政治上看”貫穿檢察履職全過程;完善“黨組理論學習中心組+黨支部+黨員”聯動學習模式，不斷提升干警政治理論素養。

循大道，至萬里。上杭縣檢察院用好用活本土紅色資源，推動紅色基因融入檢察血脈，組織干警前往古田會議舊址、才溪鄉調查紀念館、臨江樓、紅色檢察基因傳承教育(龍巖)基地等地參觀學習，打造“我在杭”文化走廊，引導干警牢固樹立并在辦案中深化落實新時代檢察工作理念。

扣緊成長鏈條

該院實施干警“墩苗計劃”，通過“多崗鍛煉”打通干警成長“快車道”，4名干警榮獲全省檢察機關“業務能手”“優秀辦案檢察官”等稱號。搭建“杭檢青年匯”“刑檢業務讀書會”等學習平臺，領導干部、業務骨干走上講臺，通過講問題、評方法以及解決實務問題、分享辦案經驗，幫助干警釋疑解惑。

與此同時，該院實施辦案精英團隊和領軍人才、檢察專家、新銳人才培育工程，建成檢察官工作室，干警入選全省檢察機關人才庫成員4人次。秉持“有為者有位”鮮明用人導向，大力培養、選拔、使用優秀年輕干部。目前，40周歲以下干警在中層崗位占比65%，有“80后”檢察官6名、“90后”檢察官2名，占比40%。

激活廉潔動力

新時代新征程上，面對更重政治責任、法治責任、檢察責任，檢察機關應當如何擔當作為?上杭縣檢察院堅持用制度管人管事管案，通過召開廉政風險點排查整治整改會議，緊盯廉政高風險環節，制定并實施司法辦案、財務報銷、采購等重要崗位和關鍵環節廉政風險防控規定，嚴格落實“三個規定”、新時代政法干警“十個嚴禁”等鐵規禁令，引導干警守牢司法底線、不觸碰紀律紅線。

為激活干部成長的“廉動力”，該院以教育倡廉、行動踐廉、活動促廉、機制筑廉為抓手，依托“每月一主題”活動，扎實開展“巾幗話廉潔”“廉政書寫”“清廉家庭寄語”以及領導干部家訪等主題活動，督促干警經常檢視廉潔從檢初心。

(本報記者 邱玉香 通訊員 蘇雪芳)