福建法治報——海峽法治在線6月27日訊 近日，永泰縣檢察院向相關單位發出檢察建議，建議其及時糾正有性別歧視內容的招聘活動，依法將女性就業中可能出現的性別歧視問題納入勞動保障監察范圍。

建議發出后，永泰縣檢察院與縣婦女聯合會及永泰縣人社局、招聘單位就企業招聘行為、用工管理及其他女職工權益保障問題召開永泰縣婦女就業權益保障工作圓桌座談會。人社局表示將加強用工信息發布審核力度，將集中發布的招聘公告以及匯總報送的招聘信息中涉及性別歧視事項列入重點審核事項，同步對縣域相關企業的招聘情況加強審核，并組織違規企業以及縣內其他重點用工企業共計30多家參加《企業用工承諾書》簽訂活動，《承諾書》明確要求各用工企業在招聘時不得存在性別歧視的現象。

其間，永泰縣各單位陸續開展婦女權益勞動保障普法宣傳活動，引導廣大婦女職工通過法律途徑維護自身的合法權益。

(吳潔 張斌斌)