福建法治報——海峽法治在線7月11日訊 日前，記者從漳平市召開的工會勞動法律監(jiān)督“一函兩書”工作推進會上獲悉，漳平正探索建立“一函兩書”工作聯席會議制度，推進“工會+法院+檢察院+司法+人社”協同合作。

據介紹，為進一步加強事前監(jiān)督和風險預警、協同協作機制建立，漳平市5家單位共同走進工業(yè)園區(qū)企業(yè)，聯合開展“用工體檢”勞動法律指導服務，詳細了解企業(yè)生產經營、勞動用工等方面情況，并針對企業(yè)在日常管理中遇到的合同糾紛、勞務糾紛等法律問題提出專業(yè)性意見建議，引導企業(yè)合法規(guī)范用工，助推法治化民營企業(yè)健康發(fā)展。

記者了解到，為做好“一函兩書”多元協同工作，漳平法院結合審判機關職能優(yōu)勢，依托勞動爭議巡回法庭以及“園區(qū)楓橋”“驛站楓橋”等解紛平臺，探索建立工會勞動法律監(jiān)督“一函兩書”制度與司法監(jiān)督銜接機制，共同推動勞動法律法規(guī)貫徹執(zhí)行，有效預防化解勞動關系矛盾糾紛。

(記者 邱玉香 通訊員 陳燕敏 卓萌)