福建法治報——海峽法治在線8月6日訊 抓好新民警的教育管理，用好“傳幫帶”，是武夷山監獄加強民警隊伍建設的重要“法寶”之一。今年以來，武夷山監獄第四監區多措并舉用好用活“傳幫帶”這個“法寶”，為新警成長成才鋪就一條光明大道。

精心布局

繪制成長藍圖

“師父，沒想到監獄工作這么復雜，我真擔心自己干不好。”今年6月，剛分配到四監區十一分監區的新警林昊一臉擔憂地向帶教民警傾訴。

“別擔心，小林，咱們一步步來，只要用心學，沒有克服不了的困難。”帶教民警拍著林昊的肩膀鼓勵道。

新警闕建烽也緊接著說道：“師父，我也怕自己做得不好，給監區拖后腿、添麻煩。”

“你們有這樣的擔憂很正常，但要相信自己，更要相信咱們的‘傳幫帶’。”帶教民警的目光中充滿了堅定。

四監區十一分監區班子深知“傳幫帶”對于新警成長的關鍵作用。每一批新警分配下隊后，他們都能結合監獄工作要求，因人而異，精心制定詳細而周全的“傳幫帶”方案和實施計劃，切實做到“一把鑰匙開一把鎖”。在值班編排上，更是巧心設計，讓經驗豐富的民警與新警搭檔，形成了“一對一”緊密指導關系。

言傳身教

傳承經驗智慧

“在和服刑人員交流時，要注意語氣和態度，既要有威嚴，又要有耐心。”帶教民警耐心地向新警講解著。

“師父，那如果遇到服刑人員不配合怎么辦?”林昊想了想，認真地問道。

“這時候就要冷靜分析，找到問題的關鍵，不能急躁。就像上次那個…………”帶教民警結合實際案例，生動形象地傳授著應對方法。

在武夷山監獄第四監區，新警積極參與日常巡邏、個別談話、教育改造等工作，并在一次又一次巡邏執勤中發現或提出各種問題。對此，帶教民警總能結合實際給予耐心講解以及相應的處理辦法。

總結反思

不斷進步提升

“通過這段時間的工作學習，我明白了工作中細節的重要性，目前在處理突發事件時還不夠果斷。”在監區定期召開的工作分析會議上，新警結合當前的工作實際發言。

“監獄工作千頭萬緒，需要我們不斷學習和探索，做到理論聯系實際。”老民警也分享著自己的看法和建議。

未來已來。四監區黨支部書記、監區長張寧表示，監區將圍繞監獄黨委的工作要求，繼續深挖“傳幫帶”的潛力，不斷創新方式方法，讓一批又一批新警必快速成長，為監獄發展注入新活力。

(本報記者 湯仙念 通訊員 王旭斌 陳玄智)