商海千帆競 警徽護遠航

————惠安黃塘派出所多舉措護企安商促發展

福建法治報——海峽法治在線8月19日訊 惠安縣黃塘鎮是惠安的西大門，為我省著名的臺商創業基地，轄區內企業200多家，員工近萬人。今年以來，惠安縣公安局黃塘派出所立足職能，多元融合治理，主動靠前服務，大力推動“護企”“便企”“安企”各項舉措落地落實，有效優化營商環境，護航地方經濟高質量發展。

警企聯動————

全力打造護企“安全網”

“自從你們上門為保安員培訓后，保安員應急處置的本領得到了提升，真是太感謝你們了!”8月12日下午，黃塘派出所社區民警陳安民來到轄區企業組織保安員開展應急處突演練，有效提升保安員應對突發事件的能力。

這是黃塘派出所全力打造護企“安全網”的舉措之一。該所針對轄區企業保安員技能和應急處置能力不足的問題，不斷優化“警企聯動”工作機制，定期組織民警上門為企業保安員開展安保培訓，提升企業保安員綜合素質和應對突發事件的處置能力。今年以來，累計舉辦保安員培訓活動7場，培訓保安從業人員200人次。

同時，黃塘派出所聯合轄區企業保安員、治安聯防隊成立“共防巡邏隊”。由民警帶隊分區域分時段常態化開展治安巡邏工作，對廠房內外重點區域、重要路段開展針對性巡防，實現今年來企業盜竊案件“零發生”的良好局面。

優化服務————

全心做好便企“貼心人”

“你們真是太貼心了，不但上門為我們辦證，還幫我們送過來，服務真的太到位了!”日前，一鞋廠員工吳某接過黃塘派出所民警送來的居住證后高興地說。

7月份，黃塘派出所社區民警在走訪中獲悉轄區某鞋廠今年新招的一批外地員工大都已務工滿半年，且都有辦理居住證的需求，但因上班無法抽身到派出所辦證。了解情況后，該所及時與企業取得聯系，“點對點”上門提供現場辦證服務，辦好后再由社區民警第一時間送證到員工手中，為企業提供實實在在的便利服務。

黃塘派出所轄區外來員工有數千人，為了減少企業員工因辦理證件而來回奔波的麻煩，該所持續優化服務靠前辦公，開展“一站式”上門辦證服務，切實把窗口“搬”到企業里，把服務送到群眾身邊，為企業提供高效便捷的公安服務。

今年以來，已舉辦6場上門辦證送證服務活動，共為300多名外來務工人員提供足不出戶的便利。

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警務融合————

全面筑牢安企“防護墻”

“派出所的嗎?你們趕緊過來下，幾個工人動手打人了…………”近日，某鞋廠車間管理員李某報警稱被工人毆打。接到報警后，黃塘派出所民警立即趕到現場。民警了解情況后得知，車間的幾名工人因瑣事與管理員李某發生糾紛，遂召集司法所調解員和工廠老板等對雙方進行協商調解。經過兩個多小時的調解，原本情緒激動的工人漸漸冷靜下來，意識到自己行為太過偏激，向李某道歉，李某也對自己溝通不足做了檢討，雙方就此握手言和。

這起糾紛的快速化解，得益于黃塘派出所推行的多元警務融合共調模式。該所依托前期成立的“駐企警務工作室”，推行“1+N”多元化調處矛盾糾紛工作機制，將駐企警務工作室、司法所和企業法務工作者等資源有效整合，形成各司其職、鏈接靈活、聯動聯調的涉企矛盾糾紛大調解工作格局。

今年以來，該所通過多元警務融合共調模式，成功調解31起涉企矛盾糾紛，實現了“小事不出廠、大事不出所、 矛盾不上交”的目標。

(本報記者 葉華南 通訊員 陳德江)