“楓”華正茂促發展

————三明市三元區人民法院莘口法庭探索“園區楓橋”機制建設

福建法治報——海峽法治在線10月8日訊 三明市三元區人民法院莘口法庭成立于1986年5月，現有干警9名，是三明市區唯一的派出法庭。近年來，該法庭積極融入基層治理大格局，踐行新時代“楓橋經驗”，探索“園區楓橋”機制建設，堅持依法保護勞動者合法權益和促進企業穩定有序發展相結合，為企業和勞動者提供更加便捷優質高效的司法服務，推動構建和諧勞資關系，促進園區健康發展。

設立基地

實現事項“一站式”辦理

莘口法庭轄內有三明市荊東工業園、匯華工業園等4個工業園區，企業林立、廠房遍布、職工眾多，有企業800多家、職工1萬多人。

2020年7月，三元法院聯合區總工會、人社局、司法局等在莘口法庭設立“三元經濟開發區職工法律服務一體化基地”，覆蓋三元區主要4個工業園區以及4個鄉鎮、街道，形成多元參與、多方共建的勞動糾紛多元化解平臺。基地設立后，勞動法庭、勞動仲裁庭、法律援助室、調解室有了“安身立命”之地。

與此同時，莘口法庭聚焦園區企業、職工多元司法需求及糾紛特點，突出就地服務原則，推出以“措施前移、窗口前置、效果前顯、管理前瞻”4項服務機制和“聯合維權、高效維權”2項保障措施為內容的“4+2”靠前服務工作法，以“只進一扇門、最多跑一地”為目標，實現事項“一站式”辦理。

部門聯動

提升職工維權服務實效

2023年8月，17名農民工因討薪問題到區勞動監察大隊尋求幫助，區勞動監察大隊將該情況反映給三元區職工法律服務一體化基地。

作為基地的日常管理單位，莘口法庭立即派出法官與區勞動監察大隊聯動，通過電話安撫工人情緒，并約定次日到離工人住所較近的區勞動監察大隊再次調解。

次日上午，在莘口法庭以及區工會、檢察院、勞動監察大隊等聯合調解下，17名農民工與包工頭達成工資支付調解協議，現場拿到調解書。

為進一步提升專業解紛能力，激發基層解紛活力，基地在專職、兼職調解員搭配的基礎上，持續引入專業力量，不斷充實壯大調解員隊伍，實現人員“互兼互聘”，形成“調解+司法確認”“調解+公安聯動”“調解+律師參與”的多部門聯動解紛格局，巧解資源分散之憂，推動職工維權服務效能最大化。

2023年以來，基地有效化解涉企業職工案件200多件，為企業職工追回欠薪180多萬元，聯動化解矛盾糾紛80件，接訪群眾121人次。

秉承理念

不斷夯實服務舉措

莘口法庭還踐行讓訴訟程序“不反復”、讓人民群眾“少折騰”的理念，不斷夯實服務舉措。

2019年7月，該法庭聯合三元經濟開發區管委會成立“民營企業司法服務保障中心”，接收涉企案件后優先組織調解，力爭以最便捷的方式化解矛盾;調解不成，則馬上立案，通過緊湊的開庭、判決，盡量用最短的時間實現勝訴當事人權益。

莘口法庭堅持“抓前端、治未病”的現代司法理念，2023年1月至2024年8月，共邀請150家企業庭審觀摩13次，干警深入園區舉辦講座13次，接受法律咨詢2200人次，辦理案件258件，為15家企業提供司法建議。

(本報記者 彭冬晴 通訊員 吉文珺 李琳)