用心用情鋪就新生之路

————武夷山監獄第四監區創新舉措助服刑人員教育改造走深走實

福建法治報——海峽法治在線10月16日訊 今年以來，武夷山監獄第四監區積極探索創新教育改造方法，緊緊圍繞“四項規范”新目標、“監區文化”新氣象、“以茶為媒”新舉措、“平安監獄”新發展，多措并舉推動服刑人員教育改造工作走深走實，為維護監獄安全穩定和促進服刑人員回歸社會不懈努力。

以“四項規范”為引領

塑造改造新風貌

加強服刑人員“四項規范”管理，是省監獄管理局加強服刑人員教育改造的一項重要內容，涵蓋行為規范、生活規范、學習規范、勞動規范，是四監區教育改造工作的重要目標。

在行為規范方面，四監區制定詳細的行為準則，對服刑人員的言行舉止嚴格要求。從日常隊列訓練到文明用語使用，從遵守監規紀律到尊重他人，不放過任何細節。通過強化行為規范的訓練，服刑人員的紀律意識和服從意識顯著增強。

生活規范是服刑人員改造的重要內容之一。四監區各分監區注重培養服刑人員的良好生活習慣，從整理內務到個人衛生，從作息時間到飲食健康，都進行嚴格管理和指導。同時，分監區還進一步加大服刑人員生活技能養成，提高他們的生活自理能力。

武夷山監獄為服刑人員提供豐富的學習資源，包括法律知識、文化課程、職業技能等。四監區則通過定期組織學習活動和考核，激發服刑人員的學習積極性，使他們在學習中不斷進步，為回歸社會打下堅實基礎。

勞動規范是培養服刑人員勞動觀念和職業技能的重要途徑。四監區各分監區根據服刑人員實際情況，合理安排勞動改造，注重勞動安全和質量。在勞動過程中，四監區民警加強指導和監督，培養服刑人員的勞動習慣和責任感。同時，通過舉辦勞動技能競賽等活動，激發服刑人員的勞動熱情，提高他們勞動改造的積極性和主動性。

打造“監區文化”

營造教育改造新氛圍

監區文化是監獄教育改造工作的重要組成部分，武夷山監獄第四監區積極打造具有監獄特色的監區文化，營造積極向上的改造氛圍。

監區注重環境文化建設，通過美化監區環境、懸掛勵志標語、設置文化展板等方式，營造整潔、美觀、富有文化氣息的改造環境。讓服刑人員在良好的環境中感受到積極向上的氛圍，激發他們的改造動力。

各分監區還組織服刑人員開展豐富多彩的文化活動。四監區定期或不定期組織服刑人員參加監獄組織的文藝演出，舉辦書法繪畫比賽、讀書分享會等活動，不僅為他們提供了展示自我的平臺，也增強了他們的自信心和團隊合作精神。

此外，四監區還注重傳統文化教育。利用國家法定節假日和紀念日，通過舉辦國學講座、經典誦讀等活動，讓服刑人員了解和傳承中華優秀傳統文化，培養他們的道德品質和人文素養。

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突出“以茶為媒”

創新教育改造新舉措

武夷山是著名的茶葉產區，四監區充分利用這一地域優勢，以茶為媒，創新教育改造舉措。一方面，圍繞“茶和獄園”主題開展茶藝培訓，組織有興趣的服刑人員參加專業茶藝師受邀授課活動，進一步增長服刑人員茶藝知識和技能，培養耐心、細心和專注力。

另一方面，將茶文化融入教育改造中。民警通過講解茶文化的內涵和價值，引導服刑人員領悟人生道理。茶的清香和寧靜，讓服刑人員從改造生活中找到慰藉。同時，武夷茶文化中的“和、靜、怡、真”等理念，也對服刑人員的思想和行為產生了積極影響。

筑牢“平安監獄”

確保監管安全新發展

“平安監獄”是監獄工作的底線和生命線，四監區始終把安全穩定作為首要任務，抓實“平安監獄”建設。四監區從加強安全管理入手，嚴格落實各項安全制度，加強對服刑人員的日常管理和監督，定期開展安全隱患排查和整治，確保監管場所的安全設施完好有效。

同時，加強對重點服刑人員的管控和法治教育，制定個性化管理方案，確保不發生安全事故。民警還通過強化服刑人員教育疏導，密切關注服刑人員的思想動態，及時發現和解決問題。特別是借助“獄內楓橋·大紅袍茶話坊”平臺，通過個別談話、心理輔導等方式，對服刑人員進行教育疏導，化解矛盾糾紛。

此外，四監區還注重提升應急處置能力，制定完善的應急預案，定期組織應急演練，從而提高民警和服刑人員的應急處置能力，確保在突發事件發生時迅速、有效處置。

(本報記者 湯仙念 通訊員 陳玄智 陳平)