福建法治報——海峽法治在線11月18日訊 近日，莆田荔源集團所屬咨詢公司利用部門周例會專題學習時間，開展廉潔教育，扎實推進監(jiān)理、培訓等領(lǐng)域廉潔從業(yè)意識、風險防控意識和廉潔自律意識，深化聚焦重點領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴防“四風”問題反彈，多措并舉打好監(jiān)督“組合拳”。

打好預(yù)防針，堅持嚴字當頭。該公司堅持“嚴”的總基調(diào)不動搖，充分發(fā)揮監(jiān)督員、職能部門提示、執(zhí)行、追責作用，緊盯重點重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位、關(guān)鍵人員，嚴格執(zhí)行紀律作風要求，堅決把紀律和規(guī)矩挺在前面。堅持抓早抓小，通過開展現(xiàn)場督查、組織簽訂廉潔自律書等形式，讓干部職工時刻做到自重、自省、自警，持續(xù)增強全員紀律規(guī)矩意識。

繃緊廉政弦，壓緊壓實責任。該公司嚴格要求各服務(wù)部扛牢全面從嚴治理主體責任，支部書記嚴格履行監(jiān)督值紀“第一責任人”責任，以身作則，以上率下，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。強化領(lǐng)導(dǎo)干部節(jié)日期間跟班帶班，深化履職盡責能力，嚴防消極怠工、思想滑坡等現(xiàn)象。

提升免疫力，注入廉潔新動力。該公司以廉潔家風系列活動為載體，多維度、多舉措注入廉潔新動力。通過“拉家?！笔降牧以L、家庭助廉座談會等方式，多維度了解干部職工思想、工作和生活狀況，有效引導(dǎo)家屬當好“廉內(nèi)助”，構(gòu)建預(yù)防“八小時以外”廉潔風險的“組織+家庭”雙層廉潔“防火墻”。

(陳靜 陳琦 吳俊凡)