福建法治報——海峽法治在線11月22日訊 (張秀鈴)今年以來，泉州市洛江區人民法院以建好公務員管理信息系統、提高公務員年報表質量為目標，持續抓好信息校核、動態管理、剖析運用，不斷提高干警信息的規范性、完整性、準確性，實現隊伍管理的信息化、科學化、規范化。

該院嚴格按照《全國公務員信息管理系統信息填寫規范》要求，組織專人采集52名干警的姓名、籍貫、出生年月、參加工作時間、個人簡歷等40多項基本信息，并對照干部人事檔案逐一審核、錄入，確保系統信息準確規范完整，切實把好信息入口關、質量關。根據人事變動情況，今年以來，對18名職務職級調整人員、3名新進人員信息進行更新維護，定期采集個人家庭成員信息變動情況，實現干警信息動態管理、實時監督、全程跟蹤。

該院還充分運用系統對各職務類別人員的年齡結構、文化程度、性別比例、任職年限等數據的查詢、統計功能，全面掌握公務員隊伍的數量、分布、結構和變化情況，為干警日常管理、考試錄用、職務任免、培養考察等工作提供數據支持，為準確把握隊伍發展趨勢提供決策依據，進一步提升隊伍建設和管理工作水平。

福建法治報——海峽法治在線11月22日訊

本報訊(張秀鈴)今年以來，泉州市洛江區人民法院以建好公務員管理信息系統、提高公務員年報表質量為目標，持續抓好信息校核、動態管理、剖析運用，不斷提高干警信息的規范性、完整性、準確性，實現隊伍管理的信息化、科學化、規范化。

該院嚴格按照《全國公務員信息管理系統信息填寫規范》要求，組織專人采集52名干警的姓名、籍貫、出生年月、參加工作時間、個人簡歷等40多項基本信息，并對照干部人事檔案逐一審核、錄入，確保系統信息準確規范完整，切實把好信息入口關、質量關。根據人事變動情況，今年以來，對18名職務職級調整人員、3名新進人員信息進行更新維護，定期采集個人家庭成員信息變動情況，實現干警信息動態管理、實時監督、全程跟蹤。

該院還充分運用系統對各職務類別人員的年齡結構、文化程度、性別比例、任職年限等數據的查詢、統計功能，全面掌握公務員隊伍的數量、分布、結構和變化情況，為干警日常管理、考試錄用、職務任免、培養考察等工作提供數據支持，為準確把握隊伍發展趨勢提供決策依據，進一步提升隊伍建設和管理工作水平。