化解“薪”事過新年

————石獅院府聯動為200余名工人解決1530萬元工資款

福建法治報——海峽法治在線1月14日訊 近日，石獅法院執行局與石獅市祥芝鎮政府攜手，通過府院聯動機制成功化解一起工人薪資糾紛，為構建和諧勞動關系與優化營商環境貢獻法院力量。

王某等200余名工人原本是石獅某紡織公司的員工，后該公司因經營不善資金鏈斷裂，一時無法支付上述工人工資款累計1530萬余元。工人們向勞動仲裁部門申請仲裁，但該系列案件經過裁決后，紡織公司仍然未能支付拖欠的工資款。無奈之下，焦急萬分的工人們日前到祥芝鎮政府討要說法。

一邊是工人們急切想要拿到辛苦工作的工資，而另一邊是企業資金周轉困難，發展舉步維艱。面對這一復雜局面，祥芝鎮政府及時聯系石獅法院執行局，希望法官能夠從法律層面為工人們講解裁決生效后向法院申請強制執行的相關流程，引導工人依法維權，共同化解這起薪資糾紛，讓大家能夠安心返鄉過年。

收到求助后，石獅法院執行局法官詳細了解工人訴求與企業實際困難。秉持構建和諧勞動關系的理念，法官多次與涉事企業溝通督促，闡明按時支付薪資的法律責任與重要意義，同時積極引導工人理性維權，通過合法途徑表達訴求。

在祥芝鎮政府與法院執行局的不懈努力下，企業認識到問題的嚴重性，主動籌措資金，逐步解決薪資拖欠問題。截至目前，工人們已經陸續領取了工資款1300萬余元，剩余工資款工人已向法院申請強制執行。

為幫助工人重新就業、協助企業走出困境，石獅法院執行局從優化營商環境的角度出發，與祥芝鎮政府相關部門協同合作，為工人和企業量身定制了一系列幫扶措施。一方面，積極搭建就業橋梁，聯合人社部門做好轄區企業招工用工相關工作，根據工人技能特點與就業意向，提供針對性的就業崗位，幫助他們實現重新就業，開啟新的職業生涯。另一方面，針對企業資金緊張問題，從善意文明執行角度出發，執行局協調有關部門做好臨時解封工作，協助企業制定合理的再融資方案，緩解企業資金壓力，為企業的持續發展注入新的活力。

(本報記者 林揚陽 通訊員 蔡培航)