“孫法官，辛苦你們了!我們幾十個人的勞務費拖了兩年多，今天終于得到了妥善解決。”近日，寧德市蕉城區人民法院霍童法庭內傳來一陣激動的聲音，說話的農民工代表緊握著該法庭負責人孫長斌的手，臉上洋溢著如釋重負的喜悅。而這背后，是霍童法庭聯合赤溪司法所運用“訴前調解+司法確認”辦案模式，成功化解22名農民工勞務爭議糾紛系列案的暖心故事。

矛盾凸顯：兩難的困境

2021年2月起，來自蕉城區赤溪鎮夏村、黃田村的22名村民受黃某招攬，在其承包的西紅柿采摘園中從事種植相關工作。雙方約定，項目勞務報酬為男性每日200元、女性每日120元。其間，黃某多次拖欠工資，截至2022年12月底，仍有十余萬元工資尚未發放。多次催要無果后，22名工人通過村委向赤溪司法所反映情況。赤溪鎮司法所迅速啟動“庭所聯動”機制，邀請霍童法庭開展聯合調解。

收到邀請后，霍童法庭負責人孫長斌立即與雙方當事人聯系，詳細了解事情的來龍去脈。

“孫法官，我也不想拖欠他們工資啊，可這兩年西紅柿收成實在太差了，連續兩年虧損，我實在拿不出這么多錢，短時間內根本解決不了，我也沒辦法啊。”見法官上門，黃某滿臉愁容地訴起苦。從他的話語中，孫長斌能感受到深深的無奈。

而另一邊，農民工們則情緒激動。一位農民工氣憤地說：“我們都是靠力氣掙錢，家里等著這筆錢過日子呢，孩子上學要用錢，老人看病要用錢，他怎么能這樣拖著不給呢?”

面對這樣“兩難”的局面，孫長斌深知調解工作難度巨大。“必須找到一個平衡點，既能保障勞動者的合法權益，又能考慮到黃某的實際困境。”

調解攻堅：以心換心促和解

如何破局?經過深思熟慮，孫長斌決定從訴訟成本、時間成本、勞動者權益保障、未來發展等方面出發，引導雙方換位思考。

“大家的心情我完全理解，這錢是你們應得的，我們一定會盡力幫大家拿回來。但大家想想，如果現在對黃某采取查封、扣押、拘留等強制措施，他的生意就沒法做了。沒有收益，你們的勝訴權益反而更得不到保障。”孫長斌找到農民工們，將法律問題掰開揉碎了向大伙兒解釋，引導他們從“竭澤而漁”轉變為“放水養魚”，給予黃某經營周轉時限。

農民工們聽了，開始交頭接耳，議論紛紛。其中一人小聲說：“法官說得有道理，我們也不想把他逼得太絕，可我們真的等不起啊。”

孫長斌接著說：“大家放心，我們會監督黃某，讓他給出一個合理的還款方案。”隨后，他又找到黃某，嚴肅地說：“黃某，工人們的辛苦你是看在眼里的，他們都不容易。你既然承諾了要給工資，就一定要想辦法盡快解決。現在大家愿意給你時間周轉，你也要拿出誠意來。”

黃某沉思片刻后表示，愿意先支付部分工資，余款分期支付。

圓滿落幕：維護權益解“薪”愁

從雙方毫無溝通意愿，到愿意作出讓步，調解工作已然取得重大進展。為了一鼓作氣促成最終和解，孫長斌當天便召集黃某與22名農民工齊聚法庭，就具體的支付時間和金額展開深入協商。

經過反復溝通，22名農民工與黃某終于就勞動報酬的支付達成一致。為了避免調解協議成為“空頭支票”，解除農民工們心中最后的顧慮，孫長斌又詳細向大家闡釋了“訴前調解+司法確認”辦案模式的優勢與保障，言明一旦黃某不按約定履行，大伙無須再走煩瑣的訴訟程序，可以直接申請強制執行，讓大伙兒吃上了“定心丸”。

當天，在孫長斌的協助下，22名農民工辦理了司法確認。那一刻，法庭內的氣氛從緊張變得輕松，農民工們臉上露出了久違的笑容。

霍童法庭將22起勞務爭議糾紛系列案零成本、高效率、實質性化解在訴前階段，既為當事人省下大筆訴訟費，又一次性解決了農民工的煩“薪”事，也獲得了當事人的高度認可和贊許。

(本報記者 龔麗雯 通訊員 黃佳芳)