本報(bào)訊 近日，建寧法院召開2025年度工作務(wù)虛會。

會上，各庭室負(fù)責(zé)人逐一剖析了2024年工作中存在的短板、弱項(xiàng)，重點(diǎn)匯報(bào)了2025年工作思路及措施，分管院領(lǐng)導(dǎo)對所分管部門工作進(jìn)行了點(diǎn)評，并對做好下一步工作提出具體要求。

會議強(qiáng)調(diào)，要狠抓案件質(zhì)效，從指標(biāo)和管理中深挖問題，落實(shí)相關(guān)制度，強(qiáng)化案件釋法答疑，加強(qiáng)對當(dāng)事人的引導(dǎo)。加大力度“以保促調(diào)”“以保促執(zhí)”，推動執(zhí)行質(zhì)效提升。注重司法人員的理論素養(yǎng)和專業(yè)能力培養(yǎng)，發(fā)揮青年干警優(yōu)勢，注重調(diào)研與審判工作深入融合，創(chuàng)新推動法院工作全面發(fā)展。要重務(wù)實(shí)求突破，推出更多具有建寧法院標(biāo)識的品牌舉措，以審判工作現(xiàn)代化理念的具象表現(xiàn)，更好支撐和服務(wù)中國式現(xiàn)代化。結(jié)合“四抓四促”活動，力求在持續(xù)做強(qiáng)種業(yè)審判、司法護(hù)航企業(yè)發(fā)展、共治中心提檔升級等方面有新突破、新發(fā)展。要重表率樹示范，院庭長須以身作則發(fā)揮引領(lǐng)作用，落實(shí)審判管理責(zé)任，承辦疑難案件，強(qiáng)化監(jiān)督，帶頭創(chuàng)優(yōu)。用好“指揮棒”，重實(shí)績重公認(rèn)，健全考核機(jī)制，讓實(shí)干者有機(jī)會、營造積極昂揚(yáng)向上的良好氛圍。樹好“新形象”，院庭長嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，敢于嚴(yán)管嚴(yán)治，帶頭自律，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造氣正風(fēng)清的政治生態(tài)。

(黃林英)