熱土上的平安守護者

————漳州市公安局古雷港經濟開發區分局護航石化產業發展

機器轟鳴震響、煉化塔巍峨矗立、儲罐群錯落有致…………在三面環海的古雷半島上，孕育著全國七大石化產業基地之一的古雷石化園區。這座肩負著經濟發展重任的現代工業堡壘，既展現著勃勃生機，又經受著種種挑戰與考驗。

近年來，在這片重要的工業熱土上，漳州市公安局古雷港經濟開發區分局不斷強化巡防力度，優化服務舉措，以滿腔熱忱和堅定決心，為企業蓬勃發展筑起堅實后盾。

群防群治

構建立體“巡防網”

在規模龐大且環境復雜的古雷石化園區，如何實施有效巡防成為古雷港經濟開發區分局面臨的重要課題。為此，該局采取了創新舉措，在石化園區警務區建立生態警務運行中心，運用現有公安大數據平臺，建立全區生態警務基礎數據庫，直接服務于園區產業發展，在維護生態環境、增強石化園區治理能力等方面發揮了積極作用。

生態警務運行中心的建立，不僅促進了園區企業與公安部門數據資源的深度對接，還借助智慧管廊系統，實現了對林區、管廊、碼頭等關鍵區域的24小時線上巡查。

民警在園區開展巡邏

不僅如此，步入2024年，該局繼續整合資源，將園區危化品企業的600多名保安員納入統一管理，組建專群巡防隊，開展環境監測巡邏等工作，打造綠色石化產業基地。

2024年9月23日，古雷港經濟開發區分局民警在巡邏時，發現工地挖掘機師傅在路邊不知所措。“挖掘機出故障了嗎?”“不知道，我前幾天才加滿油，怎么現在油箱空了?”民警經過進一步核查，迅速確認柴油是被盜竊了。隨后，經過一系列縝密的摸排走訪與循線追蹤，民警迅速鎖定嫌疑人，并在蹲守3小時后將其抓獲。

這是古雷港經濟開發區分局高效巡防與快速響應能力的生動體現。隨著古雷石化園區的蓬勃發展，各項工程項目如火如荼地推進，但夜間人員較少，工地內、路段旁停放的挖掘機及鏟車的柴油很容易被“油耗子”盯上。為此，專群巡防隊強化巡邏，采用“步巡+車巡+空巡”的方式扎實開展巡邏防控，確保巡邏防控工作的全面覆蓋。

巡防隊員每日對碼頭、工廠、企業周邊等重點區域進行巡查，巡查總路程超過60公里。其間，無人機就扮演了“空中交警”的角色，在整體把控通航環境、快速應對突發事件等方面發揮著重要作用，與地面巡防力量一道，共同為園區安全穩定構筑起一道牢固的防線。

優質服務

打好助企“組合拳”

為積極響應古雷石化園區高質量跨越發展的迫切需求，古雷港經濟開發區分局主動將服務窗口前移，深入企業實施“點對點”精準咨詢服務。通過實施企業掛鉤民警輔警制度，推行“有警即接、無警訪民”的主動服務模式。如此靶向發力，不僅拉近警企距離，也了解企業需求，為企業量身定制高效便捷的優質服務，助力企業穩健前行。

“我宿舍里的東西被偷了…………”2024年11月13日，古雷港經濟開發區分局接到轄區某企業員工的緊急求助電話。辦案民警迅速抵達現場并啟動全面偵查程序，1小時便追回被盜財物。“我們企業外來務工人員眾多，你們迅速為我們員工排憂解難，不僅保障了員工的財產安全，也極大促進了企業的正常運營。”該企業經理對分局民警的高效行動表達由衷感激。

為進一步優化企業服務，針對企業內部安全防范措施相對薄弱的現狀，古雷港經濟開發區分局組織精干警力深入企業一線，手把手地指導企業開展安全保衛、消防安全等專項檢查與培訓工作。通過這一系列舉措，有力提升了企業“人防、物防、技防”三位一體的內部安全防范能力。同時，該局也針對排查中發現的安全隱患，強化指導監管、幫扶整改，幫助企業擰緊“安全閥”。

據統計，古雷港經濟開發區分局2024年共深入企業舉辦內部安全保衛培訓10多次，不僅提高了內保隊伍的能力素質和業務水平，還有力推動石化園區社會治安防控效能的整體躍升。

解紛排憂

繪就和諧“好楓景”

2024年9月10日，古雷港經濟開發區分局在摸排矛盾糾紛時，發現由某公司承建的深加工聯合體項目存在拖欠10個工人工資的情況。民警第一時間聯系承建公司負責人、施工隊班組長代表及工人代表組織調解工作，并根據雙方實際情況及相關法律條文提出合理的意見建議，最終促成雙方就拖欠工資的發放金額及期限達成協議，不僅保障了工人合法權益，也維護了企業聲譽。

古雷港經濟開發區分局堅持和發展新時代“楓橋經驗”，通過扎實開展矛盾糾紛排查與化解工作，有效防止矛盾的進一步升級。該局充分發揮警務室的前哨陣地作用，積極聚合業主、總包方、分包方以及古雷港經濟開發區管委會社會發展局勞動監察關系科、派出所等多方力量，成立“五級聯調小組”。按照“排查得早、發現得了、控制得住、解決得好”的原則，全方位掌握各類矛盾糾紛，運用多元化解的方式及時將各類矛盾糾紛化解在源頭、消除在苗頭狀態。

1月22日，古雷港經濟開發區分局接到報警，稱某化工公司因討薪糾紛升級為肢體沖突。民警到達現場后了解到，系報警人等9人因某化工公司長期拖欠薪資，且多次索要均無果，情緒失控導致沖突發生。

民警隨即召集該項目的業主、總包方及分包方，并協調勞動局相關負責人一同調解。民警與勞動局相關負責人先向總包及分包方深入了解欠薪的具體原因，隨后結合相關案例，向雙方闡明各自應承擔的責任與義務。經過2個多小時的耐心調解，雙方最終達成共識，化解了矛盾。

自2024年以來，古雷港經濟開發區分局已成功化解石化園區矛盾糾紛280多起，為園區和諧穩定與繁榮發展作出積極貢獻。

(本報記者 洪凌霄 通訊員 李妍妍)