福建法治報(bào)——海峽法治在線3月4日訊 2月24日，湖北省云夢(mèng)縣的祝先生，驅(qū)車(chē)千里，風(fēng)塵仆仆地趕到龍巖新羅法院，將一面印有“公正廉明 為公衛(wèi)民”的錦旗，親手送到民一庭勞動(dòng)爭(zhēng)議審判團(tuán)隊(duì)法官的手中。

望著眼前這位不辭辛勞的當(dāng)事人，審判團(tuán)隊(duì)的法官心中滿(mǎn)是驚訝與感動(dòng)。驚訝于祝某驅(qū)車(chē)千里的執(zhí)著，感動(dòng)于這份沉甸甸的信任。

2022年2月，祝某從湖北來(lái)到龍巖務(wù)工，與福建某建筑勞務(wù)有限公司簽訂簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同，在龍巖市新羅區(qū)某小區(qū)當(dāng)泥水工。2022年4月的一天，祝某在屋面作業(yè)時(shí)，不慎從1.5米高處踩空摔傷，經(jīng)鑒定傷殘等級(jí)為九級(jí)。因工傷保險(xiǎn)待遇問(wèn)題，雙方無(wú)法協(xié)商一致，祝某申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁并獲支持。福建某建筑勞務(wù)有限公司不服仲裁裁決，訴至新羅法院。

受理案件后，新羅法院民一庭勞動(dòng)爭(zhēng)議審判團(tuán)隊(duì)法官秉持“調(diào)解為主，訴訟斷后”的原則，當(dāng)即與雙方當(dāng)事人溝通，耐心傾聽(tīng)他們的陳述，了解案件情況和各自的訴求。

在認(rèn)真翻閱卷宗材料后，法官發(fā)現(xiàn)案件棘手之處。福建某建筑勞務(wù)有限公司認(rèn)為人社局作出的《工傷認(rèn)定決定書(shū)》有誤，堅(jiān)稱(chēng)祝某所受傷害不屬于工傷，為此還曾提起行政訴訟，歷經(jīng)一審、二審均被駁回。基于此，法官敏銳地察覺(jué)到公司可能存在強(qiáng)烈的對(duì)抗情緒，這無(wú)疑給調(diào)解工作增添了難度。

雖有阻力，但審判團(tuán)隊(duì)法官并未因此退縮。法官?gòu)钠髽I(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展角度出發(fā)，向福建某建筑勞務(wù)有限公司耐心闡明積極履行工傷賠償義務(wù)對(duì)企業(yè)形象塑造和未來(lái)經(jīng)營(yíng)的重要性，讓企業(yè)管理層逐漸認(rèn)識(shí)到，承擔(dān)責(zé)任不僅是法律的要求，更是企業(yè)贏得社會(huì)尊重、樹(shù)立良好口碑的關(guān)鍵。而在與祝某溝通時(shí)，法官則充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，用通俗易懂的語(yǔ)言向他釋明相關(guān)法律法規(guī)，引導(dǎo)他理性表達(dá)訴求，以平和的心態(tài)面對(duì)糾紛解決過(guò)程。

經(jīng)調(diào)解，雙方的態(tài)度也從最初的強(qiáng)硬對(duì)立轉(zhuǎn)向理性協(xié)商，并最終達(dá)成一致意見(jiàn)。福建某建筑勞務(wù)有限公司支付祝某一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、住院護(hù)理費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)共計(jì)7萬(wàn)余元，并配合祝某辦理工傷保險(xiǎn)待遇相關(guān)手續(xù)。

“感謝法官耐心細(xì)致的調(diào)解，賠償款已經(jīng)到位，我對(duì)將來(lái)的生活更有信心了!”在新羅法院民一庭，祝某動(dòng)情地說(shuō)。

(本報(bào)記者 邱玉香 通訊員 羅曉穎 朱昌偉)