“啄木鳥”每天挑“病蟲”

————石獅鳳里派出所“四點(diǎn)”發(fā)力提升執(zhí)法質(zhì)量

近年來，石獅市公安局鳳里派出所始終堅守公平正義價值取向，從人員、機(jī)制、責(zé)任、能力四點(diǎn)著手，不斷提升執(zhí)法質(zhì)量和執(zhí)法公信力。

建好“啄木鳥”案管團(tuán)隊。鳳里派出所加強(qiáng)案管組建設(shè)，設(shè)立案件審核、警情監(jiān)督、要素管控、責(zé)任監(jiān)督、支撐保障“五崗”，對照《案管組工作清單》的8類43項(xiàng)內(nèi)容，對執(zhí)法辦案實(shí)行全域監(jiān)督“流水線”作業(yè)，做到“事事有人管、件件有落實(shí)”。制定啄木鳥案管團(tuán)隊考評辦法，對團(tuán)隊發(fā)現(xiàn)問題的數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行考評，提升法制員、法制輔警精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題的能力。完善“清單化”案管機(jī)制。鳳里派出所在石獅市公安局警情處置、案件結(jié)案、場所管理、財物處置、常見問題執(zhí)法監(jiān)督“五張清單”的基礎(chǔ)上，精簡出警情、案件、其他要素管控“三張清單”，對執(zhí)法辦案進(jìn)行“清單化”管理，進(jìn)一步完善“流水線”“清單化”工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法監(jiān)督全流程全要素管理。

推行“釘釘子”分層歸責(zé)。鳳里派出所案管組根據(jù)發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法問題，以一釘?shù)降椎摹搬斸斪印本瘢鋵?shí)執(zhí)法問題“三通報”(辦案輔警、辦案民警、派出所分管領(lǐng)導(dǎo))，壓實(shí)責(zé)任鏈條，并實(shí)行分類分級整改歸責(zé)的“閉環(huán)”機(jī)制，確保發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法問題在3日內(nèi)整改到位，打通執(zhí)法監(jiān)督管理“最后一公里”，形成執(zhí)法問題整改“閉環(huán)鏈”。

開展“滴灌式”執(zhí)法培訓(xùn)。該所堅持建設(shè)德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)法治工作隊伍，實(shí)施“園丁計劃”，實(shí)行新老民警結(jié)對幫扶、捆綁考評，配套每周“民警講壇”等“滴灌式”執(zhí)法培訓(xùn)，提升整體執(zhí)法辦案能力。同時，設(shè)置“晾曬榜”，由“啄木鳥”案管團(tuán)隊每日挑出“病蟲”(執(zhí)法問題)進(jìn)行公示和通報，設(shè)置“吐槽榜”，由辦案民警“吐槽”案管組的工作錯漏或執(zhí)法辦案的難點(diǎn)痛點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)良性的雙向互動、共同進(jìn)步。

2024年，鳳里派出所有4人獲評“全省社區(qū)警務(wù)工作成績突出個人”“全市數(shù)據(jù)建模‘領(lǐng)軍式’人才”和“執(zhí)法標(biāo)兵人才”等榮譽(yù)稱號。

(黃曉光)