“謝謝你們，沒想到我的事情這么快就解決了。”3月26日，在安溪縣綜治中心調解室里，某混凝土公司法定代表人對調解員高效化解矛盾糾紛連連表示感謝。

某建設公司因承辦建筑項目向某混凝土公司購買預拌混凝土，后經雙方結算，某建設公司尚欠貨款17.25萬元，經多次催討，某建設公司仍拒不支付。無奈之下，某混凝土公司只能訴至安溪法院。

考慮到本案事實清楚、法律關系清晰，為更高效化解雙方矛盾糾紛，安溪法院訴訟服務窗口工作人員在征得雙方當事人同意后，于3月24日將案件委派至安溪縣綜治中心進行委托調解，并指導調解員開展調解工作。

調解中，調解員耐心聽取雙方意見后，分別對雙方開展“背靠背”釋法明理工作，從法律規定、人情事理等多個角度，與雙方耐心溝通、反復協商，積極促成原、被告達成一致意見。3月26日，雙方達成調解協議，某混凝土公司放棄請求利息，某建設公司當場支付剩余貨款，案件僅用時3日便得以圓滿結案。

這是安溪法院與綜治中心攜手高效化解矛盾糾紛的生動實踐。

近年來，安溪法院堅持和發展新時代“楓橋經驗”，積極融入黨委領導的基層社會治理格局，打造“法院＋綜治中心”基層治理新模式，實現矛盾糾紛的前端預防和多元化解。

該院不斷深化法院和綜治中心的聯動機制，通過選派工作能力強、調解經驗豐富的干警常駐+特邀調解員輪駐的方式，為群眾提供訴調對接、司法確認、指導調解、速裁快審等全流程服務，推動法院與綜治中心的融合發展。入駐綜治中心以來，共委派調解案件377件，成功化解122件，提供法律咨詢200余人次。

該院還將調解觸角延伸到社會基層治理末梢，充分調動基層解紛力量，以6個基層派出法庭為聯系點，主動對接縣、鎮兩級綜治中心，聯合檢察、公安、司法、人社等各方調解力量，主動搭建溝通橋梁，共同分析研判矛盾糾紛的特點和發展趨勢，有針對性地制定預防和化解方案，凝聚起矛盾糾紛源頭治理強大合力，切實發揮綜治中心化解矛盾、解決問題的強大效能，不斷提升矛盾糾紛預防化解能力和水平。

指導調解是安溪法院干警入駐綜治中心的重要工作內容。為有效提升調解員調解水平，推動矛盾糾紛及時、高效化解，安溪法院通過案例講解、技巧分享、經驗交流等方式，組織開展各類培訓活動，不斷提升調解隊伍調解質效和履職能力。

此外，安溪法院還定期選取綜治中心常見的勞動爭議、鄰里關系、婚姻家庭等案件開展巡回審判、普法宣教活動，引導群眾理性解決矛盾沖突，促使“綜治中心”成為群眾解決糾紛首選渠道，最大限度將矛盾化解在當地、消滅在萌芽狀態，繪就茶鄉和美新“楓”景。