在“世界石都”南安市水頭鎮，千余家石材企業蓬勃發展，構建起從開采到貿易的完整產業鏈。但隨著產業加速向智能化、高端化轉型，知識產權侵權、內部管理隱患、涉企糾紛等問題也如影隨形，成為企業發展路上的“攔路虎”。近日，在第25個“世界知識產權宣傳日”來臨之際，南安市公安局水頭派出所立足產業實際，以法治服務為抓手，開展系列精準護航行動，為企業發展筑牢安全屏障。

智護產權

對于企業來說，知識產權就是創新發展的“金招牌”。南安市公安局水頭派出所聯合該局經偵大隊、市場監管等部門，深入專精特新石材企業，開展“法治問診”服務。

在某智能石材加工企業的普法宣講會上，企業負責人滿臉憂慮地向民警求助：“林警官，我們公司費了好大勁兒研發出一款新型石材切割技術，就怕被同行‘偷走’，您快給想想辦法。”林警官深知企業的擔憂，他結合近三年轄區內的侵權案例，詳細講解石材紋理版權、智能切割設備專利保護的要點，為企業量身定制保護方案。企業負責人聽完，緊鎖的眉頭終于舒展開來，連聲道謝。

在南安水頭大板市場，圖文并茂的宣傳展板前圍滿了好奇的企業員工。民警一邊發放宣傳手冊，一邊通過PPT演示，生動展示侵權行為的嚴重后果。由企業員工組成的“武榮義警”志愿者也積極行動起來，化身“普法宣傳員”，穿梭在企業和客戶之間，普及知識產權保護知識。活動期間，共發放宣傳手冊500多份，開展10多場宣講活動，2000多名企業員工從中受益，知識產權保護意識在大家心中深深扎根。

法治體檢

民營企業在發展過程中，內部管理風險不容忽視。南安水頭派出所依托“警企聯絡站”，深入企業開展“法治體檢”。

社區民警在走訪一家石材進出口企業時，敏銳地發現企業財務審批流程存在漏洞。民警結合職務侵占典型案例，向企業管理層和財務人員詳細講解犯罪行為的特點和法律后果。為了方便隨時溝通，派出所還組建了“警企聯絡群”。

有一天，群里某石材企業的財務人員小李焦急地詢問：“張警官，我們公司賬戶突然有一筆大額資金異常流動，這可怎么辦？”張警官迅速回應，指導企業排查，發現是內部員工違規操作。隨后，民警幫助企業完善內部管理制度，成功堵住風險漏洞，讓企業避免了潛在的損失。

今年以來，民警已在群里解答企業法律咨詢300多次，成為企業貼心的“線上法律顧問”。

多維調解

良好的營商環境是企業發展的“陽光雨露”。南安水頭派出所深化“融警務匯治理”模式，聯合“武榮義警”加強企業周邊治安巡邏，嚴厲打擊涉企違法犯罪，及時調解涉企糾紛。

4月上旬，南安水頭一家石材加工企業的周老板心急火燎地來到“警企聯絡站”。原來，他的工廠和附近另一家企業因為貨車通行路線問題產生爭執，雙方工人甚至劍拔弩張。周老板擔心矛盾激化，趕忙來尋求幫助。

水頭派出所迅速聯合行業協會“義警”、司法所成立調解小組。調解人員多次到現場勘查、協商，耐心傾聽雙方訴求。面對激烈的爭執，調解人員從道路規劃、運輸成本等角度分析利弊。經過3天的反復溝通，終于找到錯峰通行的折中方案，兩家企業握手言和，成功避免了一場可能升級的矛盾沖突。

此外，南安水頭派出所定期組織警企懇談會，廣泛收集企業意見建議。今年已收集到68條建議，聯合相關部門排查化解12起因合同糾紛、勞資矛盾、工傷等引發的不穩定問題，為企業發展營造了和諧穩定的環境。