4月的閩江源頭，翠江河畔水草豐茂、春風(fēng)拂面，寧化縣檢察院的青年干警們正以昂揚(yáng)姿態(tài)活躍在案件辦理、普法宣傳、跨域協(xié)作一線。近年來，該院圍繞“高質(zhì)效辦好每一個案件”基本價值追求，將青年干警培養(yǎng)作為隊伍建設(shè)核心工程，推動隊伍專業(yè)化、年輕化建設(shè)邁上新臺階，鍛造新時代檢察“鐵軍”。

強(qiáng)化思想錘煉

“我會借助此次結(jié)對培養(yǎng)機(jī)會，努力提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)和履職能力，不斷提升自我，為寧化檢察工作貢獻(xiàn)青春力量。”2月19日，在“暢談‘新’聲 凝聚‘青’力”青年干警座談會上，該院青年干警齊聚一堂，暢談青春理想，回顧過往學(xué)習(xí)時光，分享從檢目標(biāo)與感悟，學(xué)習(xí)探討工作經(jīng)驗，共同成長成才。

舉辦青年干警座談會，是該院因地制宜、應(yīng)時而動，做優(yōu)做實(shí)思想政治教育的生動體現(xiàn)。

在“世界讀書日”，寧化縣檢察院舉辦青年干警青春讀書會分享活動，青年干警職工結(jié)合工作實(shí)際，分享自己精心挑選的好書讀物，并交流自身的所感所思，感受讀書的樂趣、知識的魅力，幫助青年干警互促互進(jìn)；在開展主題黨日活動時，該院依托寧化豐富的紅色資源，積極組織青年干警深入寧化縣長征出發(fā)紀(jì)念館、陳塘紅軍醫(yī)院等紅色教育點(diǎn)開展現(xiàn)場教學(xué)，教育引導(dǎo)青年干警感悟革命前輩不怕犧牲、勇往直前、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的英雄氣概，淬煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘛?/p>

學(xué)無止境，貴在有恒。近年來，寧化縣檢察院秉持“檢察機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān)”理念，始終堅定政治方向不動搖，通過春季隊伍集中整訓(xùn)、政治輪訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)教育等多樣化形式，推動青年干警學(xué)思踐悟習(xí)近平法治思想等先進(jìn)思想論述，在以學(xué)鑄魂中進(jìn)一步堅定理想信念，擦亮忠誠底色。

優(yōu)化技能提升

“我方認(rèn)為，該案件存在……”2月21日，在這場與清流縣檢察院、福建遠(yuǎn)東大成律師事務(wù)所、福建陳彪律師事務(wù)所共同舉辦的檢律攜手論辯賽中，由寧化縣檢察院青年干警組成的兩支隊伍均展現(xiàn)良好的競技水平和精神風(fēng)采。

像這樣的實(shí)戰(zhàn)化練兵模式已在該院形成常態(tài)化機(jī)制。近年來，寧化縣檢察院聚焦青年干警培養(yǎng)工程，推出一系列務(wù)實(shí)舉措，力求出實(shí)招見實(shí)效——組織青年干警輪崗鍛煉5人次，連續(xù)3年選派優(yōu)秀干警派駐縣委政法委集中辦公，組織選派青年干警參加省院、市院等上級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、技能競賽等活動，切實(shí)提高干警業(yè)務(wù)能力；舉行青年干警與業(yè)務(wù)骨干結(jié)對簽約儀式，讓7名青年干警與對應(yīng)業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行一對一結(jié)對簽約，導(dǎo)師傳授指導(dǎo)，學(xué)員跟班學(xué)習(xí)，進(jìn)行為期一年的培養(yǎng)鍛煉，并建立考核機(jī)制，助推青年干警本領(lǐng)素能提升；與寧德市蕉城區(qū)檢察院建立山海協(xié)作機(jī)制，定期組織兩院青年干警交流學(xué)習(xí)互鑒和業(yè)務(wù)探討，派出青年干警代表共同組隊參加“山海協(xié)作 攜手共進(jìn)”檢察法律論辯賽，并獲得團(tuán)體優(yōu)秀獎，推動兩地干警共同進(jìn)步。

實(shí)戰(zhàn)練兵，淬火成鋼。如今，寧化縣檢察院青年干警已成為各個業(yè)務(wù)條線上不可或缺的新生力量。2024年，該院第一檢察部40歲以下干警占比超過90%，并獲評一星級全省青年文明號，一名青年干警獲省委政法委通報表揚(yáng)。

細(xì)化管理制度

“積分排名實(shí)時更新，優(yōu)秀干警每月獲得獎勵績效，這種‘透明化’的考核讓我們干勁十足?！弊哌M(jìn)寧化縣檢察院，青年干警指著院內(nèi)的“干警成長記錄欄”介紹說。

如何為青年干警營造更健康、更完善的成長環(huán)境，助其盡快成為“行家里手”“扛把子”？寧化縣檢察院在堅持以人為本的基礎(chǔ)上，既嚴(yán)管，也厚愛，既約束，也激勵。通過制度優(yōu)化設(shè)計，制定實(shí)施《寧化縣人民檢察院青年干警培養(yǎng)方案》，細(xì)化考評辦法，實(shí)施積分獎勵制度，營造“比學(xué)趕超”濃厚氛圍，激發(fā)青年干警干事創(chuàng)業(yè)活力、任命3名優(yōu)秀年輕干警為中層副職，充實(shí)中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。

打鐵還需自身硬。該院堅持從嚴(yán)治檢，持續(xù)推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，強(qiáng)化監(jiān)督實(shí)效，通過以案釋法、警示教育等日常監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”，認(rèn)真落實(shí)每月填報“三個規(guī)定”制度。加強(qiáng)“八小時外”監(jiān)督，通過廉政家訪、談心談話、個人風(fēng)險排查等方式，增強(qiáng)拒腐防變思想防線，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。

青年興則國家興，青年強(qiáng)則國家強(qiáng)。當(dāng)下，年輕的檢察隊伍正勇挑重?fù)?dān)、直面挑戰(zhàn)、蓄力成長，用實(shí)干踐行承諾，不斷譜寫寧化檢察新篇章。