近日，廈門市中級人民法院聯合市人力資源和社會保障局、市總工會、市工業和信息化局召開電子信息行業勞動爭議源頭治理工作推進會，共同推進該行業規范用工及爭議預防化解。會上，“廈門市電子信息產業商會勞動爭議調解委員會”正式成立并揭牌，同期設立“廈門市勞動人事爭議仲裁委員會電子信息產業商會工作點”，標志著廈門電子信息行業勞動爭議“頭部治理”（即從重點行業、龍頭企業切入）模式取得突破。

推進會上，廈門市中級人民法院、人社局分別通報行業勞動爭議裁審情況及調裁審銜接工作，市總工會、工信局提出前端預防對策，電子信息產業商會及企業代表分享源頭治理措施與經驗。新成立的調解委員會作為全市電子信息行業首個、全市第二個行業性勞動爭議調解組織，將承擔行業內勞動爭議先行調解職能，推動矛盾前端化解。仲裁工作點同步開展調解指導與委托調解，強化裁審銜接。

數據顯示，2022-2024年廈門兩級法院審結的勞動爭議案件中，涉電子信息行業占比分別達19.11%、18.45%、24.17%，針對行業小微企業多、人員流動大、加班普遍等用工特點引發的爭議問題，廈門中院此前已向產業商會制發司法建議，本次推進會及調解組織成立即為落實建議的關鍵舉措。