“沒想到法院這么快就幫我們拿回了錢！”來榕務工的曾大姐握著調解書，粗糙的手掌微微發顫，眼角的皺紋里盛著感動。近日，在福州晉安法院的調解室里，五位“銀發”務工者的臉上綻放出久違的笑容，他們的薪資終于有了著落。

此前，晉安法院陸續收到5份特殊的訴狀。曾大姐等5人都是年逾半百的保潔員，59到 67 歲的年紀本應含飴弄孫，卻仍在為生活奔波。他們受雇于同一家服務公司，被派往另一家物業公司從事保潔工作，每日彎腰擦地、清掃樓道，用辛勞換取并不豐厚的收入。然而從去年開始，薪資的發放逐漸延遲，他們多次與服務公司、物業公司溝通，物業公司認為已與服務公司結清了費用，服務公司則主張因與物業項目合作出現資金緊張，所以無法及時發放工資。催促無果，5人無奈之下才走進法院尋求幫助。

“年紀大的人找工作不容易，掙的都是辛苦錢。”案件受理當天，晉安法院注意到當事人的年齡，立刻啟動“涉民生案件綠色通道”，審判團隊積極聯系服務公司負責人和物業公司到法院簽收案件的應訴材料，縮短案件送達時間，并以此為契機面對面與兩家企業溝通。

另一邊，曾大姐和其他4位當事人擠在接待室里，身上還帶著病的她滿面愁容，精神狀態不佳。經辦法官關丹丹注意到這個細節，特意先單獨與她溝通：“您放心，我們今天就談解決方案！”這句承諾如定心丸，讓老人懸著的心落了地。

調解過程中，關丹丹采用“背靠背”策略：一方面向企業分析拖欠報酬的法律后果，另一方面算起溫情賬：“我知道你們受市場影響有壓力，但這些保潔員起早貪黑，有的等著錢看病，有的要供家里開銷，生活更不容易……”聽到法官提及這些具體的生活艱辛，服務公司的企業負責人態度逐漸軟化，坦言：“我們也不想拖欠，實在是資金周轉困難……”

針對雙方的實際困難，關丹丹提出“保底支付+分期履行”的方案：當場先支付部分基礎生活費，剩余部分在約定時間內分期付清，既解了務工者的燃眉之急，也給企業留足緩沖空間。

考慮到曾大姐的特殊情況，關丹丹又單獨協調：“能不能先把曾大姐的全額薪資結了？她等著這筆錢治病呢！企業的表態也能給其他人安安心?！逼髽I最終被法官的誠意打動，當場結清曾大姐的全額工資和其他4人的部分工資，對剩余部分明確承諾了付款日期。

案結事了，5位當事人握著關丹丹的手久久不愿松開?！八痉囟炔皇菍懺谖募锏?，是要看到每個人背后的生活?！标P丹丹看著他們收拾起裝著調解書的塑料袋，里面還塞著皺巴巴的交通票據和病歷，不由感慨道。

這場特殊的調解，是晉安法院“速裁快車道”高效解紛的縮影。法院將效率與溫度融入每個辦案環節，既守護了“銀發”務工人員的“錢袋子”，也為民營企業留足發展空間，實現法律效果與社會效果的統一。正如曾大姐在調解筆錄上按下紅手印時所說：“原本以為打官司要拖很久，沒想到法官比我們還著急，真是實實在在為我們老百姓辦事！”