近日，在寧化縣人民法院承辦法官釋法說理下，一起勞務合同糾紛被成功化解。

2023年，張某雇請黃某為其承包的化工廠做泥水工，雙方約定黃某每天工資320元，工作13天合計4160元。張某已支付工資2000元，剩余2160元經黃某多次催討遲遲未付。無奈之下，黃某將張某起訴至法院。

受理案件后，考慮到該案涉工人討薪問題，承辦法官在仔細查閱卷宗材料后立即組織雙方當事人先行調解。在認真聽取雙方陳述后，承辦法官了解到黃某已按照張某要求完成了約定工作且質量并無問題，而張某是因為自身資金周轉問題才拖欠工資。

調解過程中，承辦法官向張某釋明欠款能否到位直接關系到工人的正常生活，并告知其拖欠勞務費應當承擔的法律后果。經過法官耐心勸導，張某當場以微信轉賬的方式向黃某支付剩余工資2160元，案件圓滿化解。