“不出園區就能辦成好幾件事，讓我少走很多彎路，省時省力。”5月26日，永安市尼葛開發區某企業新入職員工小張，在園區警務室完成入職、暫住登記等多項事務后，對園區警務室的服務連連點贊。

位于永安市燕北街道的尼葛開發區，占地面積約9.2平方公里，現有中大型企業55家，園區企業在職職工近6000人，其中外省務工人員1277人，人員流動性大、人員結構復雜，各類警情、糾紛多發。

如何保一方平安，護航企業發展，讓更好的營商環境服務園區高質量發展？永安市公安局經歷了一場場“大考”。

走進尼葛開發區的園區警務室，清晰的警務工作流程盡收眼底。據介紹，警務室還設置專門席位，建成了智慧警務站，通過常態派駐專職警力，建立起“聯調聯解、聯排聯查、聯巡聯防、聯宣聯教”的“四聯”工作機制。

“園區警務室的建立等于在園區內建了一個小型‘派出所’。”永安市公安局燕北派出所所長安傳剛介紹，“我們每季度還定期開展反詐、禁毒、消防、交通安全等專題培訓，在提升企業全員安全防范意識的同時，與企業建立‘警企服務熱線’，直通派出所綜合指揮室，讓管理更深入，服務更到位。”

今年1月中旬，園區內某企業因訂單企業貨款拖欠，廠方無力支付員工工資，20多名工人集體罷工，形成“沒貨款→欠工資→不生產→更沒貨款”的惡性循環。

燕北派出所接到企業反映后，立即組織開發區、社區網格員、企業負責人、員工代表等進行調解。在多方調處下，企業負責人寫下承諾書并簽訂公安（欠薪）提示函，員工返回崗位。7天后，拖欠的近30萬元薪資發放到位，企業生產恢復正常。

加強警企聯動，護航企業發展。今年來，永安市公安局以園區警務室為平臺，常態化開展精準服務，及時排查化解涉企矛盾糾紛101起，園區內警情案件大幅下降。2024年，園區內涉企類警情73起，同比下降37.06%。

2024年1月，燕北派出所接到園區內福建某橡膠有限公司舉報稱：有人在拼多多平臺上銷售假冒“固滿德”輪胎，銷售數額巨大。

接報后，園區警務室民警第一時間向治安大隊反映，與專業警種聯動展開偵查，成功鎖定關鍵線索。1月16日，民警兵分兩路，在河南、河北兩地同步收網，全鏈條打擊、抓獲王某等5名犯罪嫌疑人，現場扣押涉案物品4000多件，依法保護企業知識產權和企業家權益。

好的營商環境來之不易，需要多部門協同共治。近年來，永安市公安局堅持把做強園區警務作為中心工作抓緊抓實，著力護航企業發展，營造更好的營商環境，為園區發展保駕護航。

“如何申請危化品購買許可？如何報備？企業都不知道找哪個部門。”2024年9月，園區兩家危化品企業準備升級制作工藝，卻苦于不懂如何辦理手續。

園區警務室通過聯巡聯防機制了解到企業的苦衷，馬上組織民警上門一次性收集企業所需提供的材料，并主動聯系永安市公安局治安大隊幫助他們開通一體化平臺賬號，將辦理好的危化品許可證送到企業主手上。

近年來，永安市公安局通過園區警務室與企業建立聯絡制度，將“企業找我辦事”轉變為“我為企業服務”。通過“四聯”工作機制，主動了解、及時發現企業在經營管理和內部安全防范方面存在的漏洞和薄弱環節，幫助企業完善各類防范、整改措施。