紅色沃土上的法治答卷

——泰寧縣檢察院黨建與業務深度融合的創新實踐

近年來，泰寧縣檢察院立足泰寧中央蘇區縣紅色底蘊，深挖丹山碧水間的法治基因，通過機制創新、品牌塑造、先鋒引領，交出了一份黨建與業務深度融合的高分答卷。2024年1月，該院黨支部被中共三明市委組織部評為“五星黨支部”，被泰寧縣委評為“全縣先進基層黨組織”，為新時代檢察工作注入強勁動能。

2024年，泰寧縣檢察院依托全國首個城鄉歷史文化保護傳承公益訴訟工作站，創新打造文化遺產保護“一站式”工作體系，通過“受理－分流－處置－反饋”四步工作法，對近年來制發的14件檢察建議開展“回頭看”，推動建立“檢察監督+行政履職+社會參與”的協同保護格局，形成了可推廣、可復制的文化遺產保護“府檢聯動”新模式。

思想根基的深度筑牢，為業務創新提供了堅實保障。“作為曾經的中央蘇區縣，我院著力構建‘領導帶頭學+支部大會交流學+青年干警跟進學’的學習體系，以‘自學+研討’方式，引導全體黨員干警同步學習，進一步筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。”泰寧縣檢察院黨支部副書記葉懷求告訴記者。

2024年4月3日，泰寧縣檢察院組織青年干警開展“緬懷先烈憶初心 賡續血脈擔使命”清明祭英烈主題活動，利用紅軍街、中國工農紅軍東方軍陳列館、大田鄉“少年紅軍精品線路”、新橋鄉嶺下村等紅色教育基地，引導干警“沉浸式”體驗革命先輩的英雄足跡，讓紅色基因融入檢察血脈，轉化為履職盡責的強大動力。

如何讓黨建工作從“軟任務”變成“硬實力”？近年來，泰寧縣檢察院把“抓黨建帶隊建促業務”貫穿檢察工作各環節、全過程：傾力打造“檢潤丹山·益金湖”檢察服務旅游品牌，以“檢察+旅游”綜合履職，服務泰寧旅游高質量發展；探索“支持起訴+N”模式，為42名泰寧縣本土鄉村勞動者向某紡織公司討回薪資20余萬元；建立“生態+碳匯”機制，促成犯罪嫌疑人在審查起訴環節認購1105噸林業碳匯量，依托碳匯賠償機制開展生態修復。

這些實踐成果的持續深化，亟須系統性機制創新提供支撐。為從“單打獨斗”升級為“協同作戰”，泰寧縣檢察院通過創新建立“黨建朋友圈”，不斷促進黨建和業務工作的深度合作，將資源優勢轉化為隊伍優勢，真正實現“黨建搭臺、業務唱戲”的融合效應。

2024年3月28日，該院聯合縣市場監督管理局、消防救援大隊、供電公司等單位前往泰寧縣明清園家風家訓館，開展“弘揚清廉家風 筑牢廉潔防線”主題黨日活動?；顒又?，現場講解員以古人先賢家風家訓楹聯背后的歷史故事，為青年干警詳細講解了中華傳統美德的深刻內涵和歷代廉潔從政的典范。

青年干警在講解員引導下仔細觀摩古代的家風家訓聯、警句、匾額等，充分領略了“百善孝為先，從政廉為首”的歷史傳承，加深了對“立家規、傳家訓、樹家風”的理解和認識，進一步堅定理想信念，恪守清正廉潔底線，筑牢拒腐防變思想防線。

不僅如此，泰寧縣檢察院還持續深化“檢察為民辦實事”活動，陸續開展“文物保護”“古樹名木保護”“飛線充電”“通信基礎設施安全”等專項監督活動，以“近鄰黨建”激活基層治理新動能。截至目前，共修繕古建筑29處，改善古樹名木生長環境20余處，新增集中充電樁100余個，消除電線桿安全隱患80余根，用“檢察溫度”守護群眾的“幸?？潭取?。

在聚焦未成年人健康成長方面，泰寧縣檢察院“麒麟未士”團隊同樣不遺余力把蘇區精神轉化為守護“少年的你”的檢察實踐。

2023年，該院在辦理一起涉未成年人綜合履職案中，通過發放社會調查問卷、實地走訪監督檢查、召開聯席會議、發出訴前檢察建議等方式，促推縣市監、衛健、應急等部門在全縣范圍內開展托管機構專項治理行動，對存在證照管理、人身安全、食品安全、消防安全等方面問題的5家托管機構全部完成整改，此后托管機構再無類似案件發生。2023年，該案例入選福建省檢察院典型案例，2025年1月入選2024年度福建省依法維護婦女兒童權益十大案例。

為盡心做好辦案“后半篇文章”，泰寧縣檢察院針對2名未成年被害人家庭情況，通過支持起訴及時變更監護人，省、市、縣三級檢察院聯動發放司法救助金10萬元。

下一步，泰寧縣檢察院將堅持以黨建“軟實力”為引擎，驅動檢察業務“硬支撐”，不斷探索創新工作機制和方法，為檢察工作的高質量發展貢獻更多優質“泰寧樣板”。