“短短數(shù)日就幫我們討回了血汗錢！”近日，40名工人在武夷山法院派駐綜治中心法官的幫助下，終于卸下心頭大石。法官用“訴前調(diào)解+司法確認(rèn)”的新法子，讓 20 多萬元欠薪有了著落。

時間倒回2024年深秋，武夷山國家公園深處，疫木砍伐的油鋸聲曾是這群工人每天的鬧鐘。建甌某公司從武夷山市某國有林場接下蟲病應(yīng)急防控項目后，委托陳某召集了 40 名工人進(jìn)山作業(yè)。“每天天不亮就上山，踩著露水砍樹、搬運(yùn)。”項目完工后，發(fā)包公司未及時結(jié)算費(fèi)用，導(dǎo)致陳某無力支付工人工資，多名工人討要工資未果矛盾激化，陳某等工人無奈到武夷山市綜治中心反映訴求。

“不能讓農(nóng)民工流汗又流淚。”綜治中心當(dāng)即啟動“4+X+1”多元調(diào)處機(jī)制——法院派駐法官牽頭，聯(lián)合林業(yè)局、司法局和人民調(diào)解員組成專班。法官翻看材料時發(fā)現(xiàn)，雙方對14萬余元合同內(nèi)工資無異議，但對額外產(chǎn)生的7萬余元勞務(wù)費(fèi)用的支付擔(dān)保爭執(zhí)不下：公司擔(dān)心標(biāo)的外錢款分配不清，陳某怕這7萬元成了“空頭支票”。

調(diào)解室里，法官拿出《保障農(nóng)民工工資支付條例》，指著“工程建設(shè)項目轉(zhuǎn)包，拖欠農(nóng)民工工資的，由施工總承包單位先行清償”的條款，耐心解釋道：“項目驗收合格，工程款支付有合同約定，這 7 萬元是工人實際付出的勞動報酬，理應(yīng)得到保障。”法官提議，14 萬元合同內(nèi)工資 4 日內(nèi)直接打給工人個人賬戶，7 萬元由公司出具加蓋公章的支付承諾書，明確2025年11月20日前付清。

3 個小時的溝通，從劍拔弩張到心平氣和。陳某和公司代表一起，對著考勤表、工時記錄逐人核對工資數(shù)額，法官在一旁用筆標(biāo)注著每個名字對應(yīng)的金額，確保分毫不差。經(jīng)過法官的梳理和協(xié)商，建甌某公司在4日內(nèi)按照合同內(nèi)確認(rèn)的工資依次匯入每個工人的賬戶，合同標(biāo)的外的 7 萬元于 2025 年11月20日前付清。

目前，40名農(nóng)民工已領(lǐng)到第一期合同約定的全部工資。